กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล
- กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล
-
มีหน้าที่รับผิดชอบงานบริหารงานบุคคลในอำนาจของผู้ว่าราชการจังหวัด งานสนับสนุนผู้ว่าราชการจังหวัด
ในเรื่อง กฎ ระเบียบ หลักเกณฑ์ วิธีการบริหารทรัพยากรบุคคล จัดทำฐานข้อมูลบุคคลของจังหวัด วางแผน
พัฒนาบุคลากรในจังหวัด งานส่งเสริมจริยธรรม การป้องกันการทุจริตและประเทศไทยใสสะอาด งานประสานงาน
กับสำนักงาน ก.พ. สำนักงาน ก.พ.ร. และส่วนราชการในการเพิ่มขีดความสามารถและเสริมสร้างความเข้มแข็ง
ด้านการบริหารงานทรัพยากรบุคคลจังหวัด งาน อ.ก.พ.จังหวัด งานคณะกรรมการธรรมาภิบาลจังหวัด (ก.ธ.จ.)
งานบริหารงานบุคคลของสำนักงานจังหวัด งานเรื่องร้องเรียนเจ้าหน้าที่ของรัฐที่อยู่ในอำนาจของผู้ว่าราชการ
จังหวัด การพัฒนาระบบราชการของจังหวัด งานคำรับรองการปฏิบัติราชการของจังหวัด การพัฒนาคุณภาพ
การบริหารจัดการภาครัฐของจังหวัด งานบริหารผลงานและระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน งานเลื่อนเงินเดือน
ข้าราชการและเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ งานประสาน สนับสนุนร่วมมือกับส่วนราชการ งานพิจารณากลั่นกรอง
เสนอแนะให้คำปรึกษาแก่ผู้ว่าราชการจังหวัดเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล การพัฒนาระบบราชการ และงานอื่นๆ
ที่ได้รับมอบหมาย โดยมีเจ้าหน้าที่รับผิดชอบในกลุ่มงานฯ ดังนี้
| 1. | นางสาวจุรีภรณ์ วาลย์มนตรี | นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ รักษาการในตำแหน่ง ผู้อำนวยการกลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล |
| 2. | นางสาวสุจิณจ์ดา ทองนาค | นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ |
| 3. | นายวุฒิชัย ลาภหลาย | นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ |
| 4. | นางสาวนารีรัตน์ ประไมยะ | พนักงานทรัพยากรบุคคล |
| 5. | นางสาวณปภัช ณัจยาวิภัช | พนักงานทรัพยากรบุคคล |
| 6. | นางสาววริษฐา ชัยอาคม | เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป |
| 7. | นายจาตุรนต์ มณีรัตน์ | เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน |
| 8. | นางสาววรรณพร กลิ่นศรีสุข | เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป |