จังหวัดชัยภูมิ
ITA ปี 2566
ITA ปี 2567
ITA ปี 2568
ITA ปี 2569
หน้าแรก
ตัวชี้วัด ITA
ของรองผู้ว่าราชการจังหวัด
ปี 2567
ปี 2568
ปี 2569
ตัวชี้วัด ITA
ของหัวหน้าสำนักงานจังหวัด
ปี 2567
ปี 2568
ปี 2569
แผนการบริหารจัดการความเสี่ยง
การทุจริตในหน่วยงานภาครัฐจังหวัดชัยภูมิ
ประจำปีงบประมาณ
พ.ศ. 2569
แบบรายงานผลการดำเนินการ
แผนบริหารจัดการความเสี่ยง
การทุจริต ประจำปีงบประมาณ
พ.ศ. 2568
พ.ศ. 2569
เกี่ยวกับจังหวัด
ประวัติจังหวัด
ข้อมูลทั่วไปจังหวัด
เป้าหมายการพัฒนาจังหวัดและตัวชี้วัด
ประเด็นการพัฒนาจังหวัด
ทำเนียบผู้ว่าราชการจังหวัด
ทำเนียบผู้บริหารจังหวัด
ทำเนียบหัวหน้าส่วนราชการ
ข่าวสารจังหวัด
ข่าวสารผู้บริหาร
ข่าวประกวดราคาจัดซื้อจัดจ้าง
ข่าวสมัครงาน
ระบบงานสารสนเทศ
ออกเลขหนังสือราชการ
คุยกับจังหวัด
กระดานสนทนา
คำถามที่พบบ่อย
แบบประเมินความพึงพอใจ
การติดต่อ
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) จังหวัดชัยภูมิ
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
o1 : โครงสร้าง
o2 : ข้อมูลผู้บริหาร
o3 : อำนาจหน้าที่
o4 : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
o5 : ข้อมูลการติดต่อ
o6 : กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
การประชาสัมพันธ์
o7 : ข่าวประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
o8 : Q & A
o9 : Social Network
o10 : นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
การบริหารงาน
การดำเนินงาน
o11 : แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
o12 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
o13 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การปฏิบัติงาน
o14 : คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
การให้บริการ
o15 : คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
o16 : ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
o17 : รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
o18 : E - Service
การจัดซื้อจัดจ้าง
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
o19 : แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
o20 : ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
o21 : สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
o22 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
o23 : นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
o24 : การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
o25 : หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
o26 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o27 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o28 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o29 : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
o30 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
นโยบาย No Gift Policy
o31 : ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
o32 : การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
o33 : รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
o34 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
o35 : การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แผนป้องกันการทุจริต
o36 : แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
o37 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
o38 : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
o39 : ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
o40 : การขับเคลื่อนจริยธรรม
o41 : การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
o42 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
o43 : การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน